南太湖先锋锐评｜以铁的纪律确保换届风清气正

  今年是市县乡领导班子换届之年，换届风气的好坏直接关系换届工作的成败。中央纪委机关、中央组织部、国家监委印发的严肃换届纪律的通知，明确提出了“十严禁”要求，画出了红线雷区、明确了责任清单。省委和市委也就加强换届风气监督作出专门部署。各级党委必须把中央、省委和市委的要求，特别是“十严禁”规定坚定坚决执行到底，坚持严的主基调，强化风险意识，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保以清明清正清新的换届风气，换出山清水秀、海晏河清的新气象。

严明换届纪律，落实主体责任应当摆在首位

  换届是干部调整的集中期，也往往是选人用人不正之风的易发多发期。各级党委一定要深刻吸取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的教训，切实提高政治站位，坚持把党的领导贯穿加强换届风气监督全过程和各环节，坚持一级抓一级、层层抓落实。党委书记作为换届风气监督的第一责任人，要亲自研究部署、亲自协调推动、亲自督促落实。要落实换届风气问责机制，对因履行责任不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，不仅要追究当事人责任，还要追究相关党组织和领导干部的责任，让失职渎职者受惩戒。

严明换届纪律，必须坚持把纪律和规矩挺在前面

要坚持教育在先、警示在先、预防在先，早敲警钟、早打预防针，教育引导广大党员干部和相关人员严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律，明确纪律红线不可逾越、底线不可触碰，筑牢思想防线。要抓实抓细思想政治教育、纪律学习教育、反面警示教育，深入开展专题谈心谈话，全面落实换届纪律承诺制度，确保单位一个不落、人员一个不漏。各级领导干部要以身作则，带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，切实发挥表率作用。要正确对待进退留转，经受住名、权、位的考验，专心致志做好本职工作，自觉接受和服从组织的安排。

严明换届纪律，要加强全过程的监督检查、落实强有力的执纪问责措施

要紧盯关键环节加强督查，把换届风气监督融入代表委员推选、民主推荐、干部考察、大会选举等各环节全过程，做到不留空白、不留死角。要筑牢换届纪律的“高压线”，对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、说情打招呼等违反换届纪律行为做到“零容忍”，坚持露头就打、快查严办，发现一起、查处一起，典型案件予以通报曝光。对已列入考察对象的，要排除出考察人选；对已提拔的，责令辞职或免职、降职；对应当追究党纪政务或刑事责任的，移交纪检监察或司法机关处理，真正让触碰底线者付出代价，释放正风肃纪的强烈信号。

  湖州的政治生态，应该像自然生态一样山清水秀。这次换届，处在“两个一百年”交汇的重要时期，处在我市加快打造“重要窗口”的示范样本、奋勇争当社会主义现代化先行省的排头兵、高水平建设现代化滨湖花园城市的关键阶段，社会各界关注度高，干部群众更是寄予厚望。我们必须站在“两个维护”的高度，以最严格的纪律最有力的措施，营造风清气正的换届环境。

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主办：湖州市委组织部

主办：湖州市委两新工委

主办：湖州市委人才办

供稿：湖州市委组织部干部监督室

监制：湖州市党建融媒体中心

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